Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Stage - Assistant Commercial H/F Groupe Giboire
- Pacé - 35
- Stage
- 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
Vous avez le sens du contact et une vraie fibre commerciale ? Ce stage est fait pour vous ! Au sein de notre agence de Pacé, en tant que stagiaire assistant(e) commercial(e) vous intégrerez une équipe de 3 personnes (responsable d'agence et 2 collaborateurs) et contribuerez activement au bon fonctionnement de l'agence. Vous participerez notamment aux missions suivantes :
- L' accueil physique et téléphonique des clients et prospects
- Le suivi des dossiers de vente et le soutien administratif à l'équipe (courrier, agenda, gestion courante)
- La mise en valeur des biens sur les différents supports de communication
- La gestion de la relation clients et partenaires, dans le respect des exigences et de la satisfaction clients
- Des actions de relance clients selon les besoins de l'équipe.
Le profil recherché
Vous faites preuve de maturité et de volontariat.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise (stage ou alternance) qui témoigne de votre engagement et de votre adaptabilité.
Votre sens commercial et votre aisance relationnelle, associés à votre rigueur et votre organisation, seront vos meilleurs atouts.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack bureautique).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Stage d'une durée de 4 à 5 mois, à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2026
- Stage basé au sein de notre agence à Pacé (35) ; déplacements ponctuels possibles à notre agence de Bruz.
- Gratification légale - 39h du lundi au vendredi
- Prise en charge des frais de transports publics à 75%
- Titres restaurant dématérialisés (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par le groupe)
- Accompagnement au quotidien par la responsable d'agence et l'équipe
Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?
- Au-delà d'une formation c'est avant tout une personnalité que nous recrutons
- Nos process sont courts, une visio ou un entretien téléphonique de présélection et un entretien physique avec un opérationnel métier
- Une intégration sur-mesure et un accompagnement par votre tuteur
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Si vous n'êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincu(e)s que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre.
Rejoignez-nous !
Ref: 3ztlcbdy5k
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- 10 RTT + un CET (compte épargne-temps)
- Mutuelle familiale et contrat prévoyance
- Prise en charge des frais de transports publics à 75%
- Soutien à la mobilité durable : possible prime jusqu'à 300€
- Carte déjeuner dématérialisée
- Formation individualisée en fonction du parcours professionnel
- Partenariat avec une crèche d'un réseau national
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne : Préqualification sur CV et idéalement lettre de motivation
-
Visio ou entretien téléphonique avec Sandrine ou Camille, recruteuses
-
Entretien physique avec un manager métier
-
2ème entretien possible avec un membre de la direction/RH
-
Groupe Giboire en images
La carte
14 d Avenue É et M Pinault
35740 Pacé
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 3ztlcbdy5k
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