Salaire fourni par le recruteur
CDI - Responsable Développement Calculs Scientifiques pour Projet R&D H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vous intégrerez le service Calculs/Dimensionnements du site de Nantes-Indret. Votre mission principale sera de conduire et participer à un projet de R&D vendu à la DGA.
A ce titre, vous devrez:
- Mettre en oeuvre des simulations afin de modéliser le comportement des équipements ;
- Produire des avis techniques dans le cadre de support;
- Réaliser les études de R&D ;
- Exploiter des logiciels de calculs scientifiques ou des environnements de simulation système dans une utilisation hors du domaine de qualification établi
- Participer au travail de V&V des procédés de calcul en créant des cas-tests de vérification et de validation et conduire certains procédés en lien avec le projet ;
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Le profil recherché
Vous disposez des compétence(s) suivantes :
- Compétence dans la gestion de projet
- Connaissance de l'appareil propulsif ;
- Aptitude pour la R&D
- Connaissance des structures composite, élasto-plastiques ;
- Utilisation des codes EDF;
- La connaissance des principes des interactions fluide-structure est un plus non négligeable;
- Vous êtes orienté qualité, vous avez déjà participé à la Vérification et Validation (V&V) de codes et méthodes numériques : cycle en V du développement, plans d'expérience, spécification ou conduite d'essais, recalage numérique, calculs d'incertitude
Par ailleurs, doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'ouverture d'esprit dans l'accomplissement de vos missions. Vous avez un bon esprit de synthèse et vous vous montrez à l'aise dans la rédaction de documents techniques.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : P2024-001652-1
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