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SILICEO emploi
SILICEO recrutement

Charge d'Affaires H/F SILICEO

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché au Responsable Commercial, vous intervenez comme véritable conseiller stratégique auprès de clients professionnels (industrie, tertiaire, agriculture, collectivités).


Vous pilotez des projets photovoltaïques complexes, de l'identification du besoin jusqu'à leur mise en exploitation.


Votre rôle :

  • Analyser les enjeux énergétiques, financiers et réglementaires de vos clients
  • Structurer des solutions adaptées : autoconsommation, stockage, tiers-investissement
  • Construire des modèles économiques (TRI, CAPEX/OPEX, sécurisation des coûts)
  • Accompagner la prise de décision auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DAF, direction générale)
  • Piloter les projets sur des cycles longs (9 à 18 mois)
  • Coordonner les équipes internes (bureau d'études, travaux, administratif)
  • Développer et animer votre portefeuille clients sur le secteur Nord-Est

Vous êtes au croisement de trois dimensions : conseil, finance et technique.


Le profil recherché

Formation & expérience

  • Formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'affaires BtoB complexes
  • Expérience appréciée en :
    • énergie / photovoltaïque
    • conseil technique ou ingénierie
    • banque / financement de projets
    • développement de projets ENR

Compétences clés

  • Solide culture financière (lecture de business plan, rentabilité, structuration d'investissement)
  • Bonne compréhension des cadres réglementaires énergétiques (lois Climat, APER, mécanismes de soutien, PPA...)
  • Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques complexes
  • Aisance avec des interlocuteurs exigeants et fortement sollicités

Qualités attendues

  • Forte capacité d'analyse et de structuration
  • Esprit de synthèse et pédagogie
  • Culture du résultat et sens des responsabilités
  • Goût du terrain et relation client
  • Capacité à évoluer dans un environnement en mutation rapide


Pour la bonne réussite de votre mission, vous êtes titulaire du permis B.


Assez d'énergie pour relever le défi ?

Infos complémentaires

A VOTRE ARRIVEE, VOTRE PACKAGE POUR VOUS ACCOMPAGNER

  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement individualisé
  • Rémunération : fixe + variable sur objectifs
  • Véhicule pour les déplacements professionnels
  • Ordinateur portable + téléphone
  • Tickets restaurant
  • Activités sportives (2 sessions/semaine)
  • CSE (club Ophys)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de votre candidature - 24h

  • Prise de contact téléphonique par Audrey ou un membre de l'équipe - 7 jours

  • Entretien avec Audrey ou un membre de l'équipe RH accompagné d'un expert métier

  • Entretien sur site avec un membre de la Direction

  • Réponse - 4 jours

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3871986/27891951 CD/51S

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