Salaire alternance
Alternance - Business Analyst - MOA Credit Risk Computation - Paris H/F BPCE SA
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Business Analyst / MOA Credit risk computation pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !
Vous intégrez la DSI Filière Finance, et plus précisément l'équipe CALCULATEURS REGLEMENTAIRES, en charge des moteurs de calculs de RWA crédit & Contreparties de Natixis.
Concrètement votre quotidien ?
En collaboration avec votre tuteur, vous évoluerez sur les missions suivantes :
Vous accompagnez le métier producteur des métriques jusqu'à la publication des indicateurs / reportings réglementaires vers le front office.
Votre activité va se concentrer sur le portail de production des indicateurs permettant le contrôle, la correction et le paramétrage des productions et le suivi des fonctions de publications des RWA en directe proximité avec le métier et les développements.
Vous apportez également des solutions aux difficultés rencontrées par le métier lors de la production et vous proposez des évolutions à mener sur l'outil pour faciliter les futures productions.
Vous serez, dans ce cadre, amené à documenter les évolutions à mener et valider les développements réalisés dans les futures versions du portail.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master sur 2 ans de type MIAGE ou dernière année de cycle ingénieur.
Au travers de votre parcours, vous portez un fort intérêt pour les sujets de développements, en particulier pour les composants web.
Pour réussir votre mission :
- Au travers votre formation, vous avez des connaissances technico-fonctionnelles ainsi que des compétences informatiques : SQL, Python (React seraient un plus)
- Idéalement, vous avez également des connaissances propres aux risques de crédit
- Vous êtes naturellement motivés par la gestion de problème et la définition de solution
- Vous êtes pragmatique et abordez chez problème de manière méthodique
- Pro-actif, vous savez prendre des initiatives et recherchez l'autonomie
- Vous appréciez le travail en équipe et en transverse
- Vous avez acquis un bon niveau en anglais (oral/écrit) // Partie de l'équipe basée à Porto
- Enfin, vous avez un fort attrait pour l'innovation et pour les opportunités offertes par les agents IA orientés développement
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
-
BPCE SA en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : BPCE05825
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