Salaire fourni par le recruteur
Business Developer Commercial Btob H/F
France Travail
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons plusieurs personnes à former dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à L'emploi ) pour intégrer par la suite le poste de Businee Developer (commercial BtoB) (H/F).
Dans le cadre de la démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise), l'employeur s'engage à mener un recrutement inclusif pour garantir une égalité de traitement entre les candidats et de donner la même chance aux talents de demain.
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, curieuses, avec une forte envie d'apprendre et prêtes à s'investir .Aucune expérience commerciale n'est requise.Vous avez une expérience de travail réussite (6 mois minimum ) sur le marché de l'emploi et vous savez vous démarquer par vos savoirs-être (faire preuve d'ouverture, de curiosité et d'une envie d'apprendre et de développer de nouvelles compétences ).
Vos principales missions commerciales seront les suivantes après votre formation :
- Identifier les prospects par le biais d'analyses de marché et d'approches directes
- Effectuer un volume régulier d'appels à froid, emails, messages personnalisés pour prendre contact avec les clients potentiels
- Générer des rendez-vous pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales
- Qualifier les leads : évaluer les besoins, le niveau d'intérêt, le potentiel
- Détecter les appels d'offres, construire des propositions, négocier et conclure les opportunités
- Un environnement dynamique où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
- Un accompagnement professionnel solide pour réussir en tant que Business Developer et évoluer au sein de notre organisation
Avantages :
- Une formation (début Février 2026) intensive de 3 mois financée par France travail (dispositif POEI :Préparation opérationnelle à l'emploi )
- Rémunération variable individuelle, pouvant atteindre jusqu'à 15 000 € bruts annuels, selon l'atteinte d'objectifs définis lors de votre prise de poste en CDI .
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- Titres-restaurant d'une valeur faciale de 9€, pris en charge à 60% par l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise, avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Vous souhaitez postulez et rencontrer l'employeur , un JOB DATING est prévue le 14/01/2026 de 9h à 12h .
Un échange par téléphone sera fait après reception de votre cv à jour pour confirmer votre présence et vérifier les pré-requis .
Le profil recherché
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un devis,Maîtrise minimale de l'anglais,Etre inscrit à FRANCE TRAVAIL ,Communication claire en français (oral et écrit),Commercial (BtoB),WORD /EXCEL
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 201ZSFB
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