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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Mission RH - Recrutement et Terrain H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut estimé
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Mission RH - Recrutement et Terrain H/F Samsic Indoors
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement de notre activité sur un nouveau site client dans l'univers de l'événementiel sportif, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH Indoors pour accompagner le recrutement et le suivi de nos équipes de salariés intérimaires.
Basé(e) directement sur site, vous intervenez au coeur de l'activité et êtes le relais RH de proximité entre les équipes opérationnelles du client et les salariés intérimaires que vous recrutez, déléguez et accompagnez.
Votre rôle est à la fois opérationnel, RH et relationnel : vous pilotez les recrutements, accompagnez les collaborateurs en mission et contribuez au bon fonctionnement du dispositif sur le terrain.
Vos missions au quotidien :
Pilotage de l'implant RH :
- Assurer le pilotage quotidien du dispositif RH sur site
- Être l'interlocuteur privilégié des managers opérationnels
- Participer aux temps d'échanges et de pilotage avec le client
Recrutement et constitution des équipes :
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection et positionnement des candidats
- Constituer et animer un vivier de candidats adapté aux besoins de l'activité
- Développer des relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation du territoire
- Participer à la mise en place d'actions favorisant l'attractivité et la fidélisation des candidats
Accompagnement RH des intérimaires :
- Assurer le suivi RH des salariés intérimaires tout au long de leur mission
- Gérer l'intégration des collaborateurs sur le site
- Être un interlocuteur de proximité sur les sujets RH du quotidien
Gestion administrative et conformité :
- Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes
- Garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des procédures qualité
Développement des partenariats emploi :
L'activité étant liée à un site accueillant des événements sportifs, le rythme de travail peut évoluer en fonction du calendrier.
Certains événements peuvent se dérouler en soirée ou le week-end (vendredi soir, samedi ou dimanche).
Nous recherchons donc une personne à l'aise avec un environnement dynamique et des horaires ponctuellement atypiques.
Une appétence pour l'univers sportif, et notamment pour le football, sera un véritable plus pour évoluer dans cet environnement.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience en recrutement ou en gestion RH, idéalement dans un environnement opérationnel (travail temporaire, événementiel, logistique ou services).
La connaissance du travail temporaire constitue un réel atout.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :
- À l'aise avec le recrutement et le contact humain
- Qui aime le terrain et les environnements opérationnels
- Capable de s'adapter à un rythme d'activité variable
- Dotée d'un excellent relationnel avec les managers et les équipes
- Organisée, réactive et orientée solutions
Votre capacité à créer du lien avec les collaborateurs et comprendre les enjeux du terrain sera un facteur clé de réussite sur ce poste.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI !
Compétences : Recrutement, Gestion du personnel intérimaire, Evénementiel sportif, Encadrement d'équipe, Gestion d'équipe, Relation Client
Bienvenue chez Samsic Indoors
Samsic Indoors, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : QDPWRLMFXZBWQQ207
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