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Cette estimation de salaire pour le poste de Plongeur - Aide Petit Déjeuner - Entretien des Communs H/F à Mont-Dore est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
21 985 € / an 1 832 € / mois 12,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Plongeur - Aide Petit Déjeuner - Entretien des Communs H/F
Grand Hotel
- Mont-Dore - 63
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Grand Hôtel du Mont-Dore recrute un(e) Plongeur / Aide petit déjeuner / Nettoyage des communs (H/F) pour compléter son équipe durant la saison estivale 2026.
Situé au coeur de la station thermale du Mont-Dore, notre hôtel de charme de 26 chambres accueille une clientèle touristique et thermale dans une ambiance conviviale et familiale.
Vos missions :
- Effectuer la plonge pendant le service du petit déjeuner
- Ader à la mise en place et au débarrassage du petit déjeuner
- Participer au nettoyage des parties communes de l'établissement
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail
- Aller chercher le linge dans les étages et lancer les machines
Profil recherché :
- Personne sérieuse, dynamique et ponctuelle.
- Capacité à travailler en équipe
Une première expérience en hôtellerie/restauration serait un plus.
Vous travaillerez 6 jours sur 7 à raison de 4h30 par jour : de 9h00 à 13h30.
Pour candidater : envoyer votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou appeler au **.**.**.**.** pour plus de renseignements.
Le profil recherché
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Réaliser la plonge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Discrétion,Sens du service et de la propreté,Efficacité et rapidité d'exécution,Ponctualité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
2 Rue Meynadier
63240 Mont-Dore
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HVSC
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Plongeur - Aide Petit Déjeuner - Entretien des Communs H/F
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