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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement H/F à Versailles est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut max
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Recrutement H/F VERYSWING
- Versailles - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Rattaché.e à Julie, notre Responsable RH, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise en pilotant les recrutements et en contribuant activement à attirer les meilleurs talents.
Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans l'identification des besoins et intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous contribuez également à l'amélioration continue des pratiques de recrutement et à la promotion de la marque employeur.
Vous aurez pour principales missions :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
- Sourcer activement des candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, approche directe)
- Maintenir un vivier de candidatures potentielles
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et garantir une expérience candidat positive
- Organiser et piloter le processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Participer à l'amélioration des outils et méthodes de recrutement
- Contribuer au développement de la marque employeur
Si le recrutement constitue le coeur du poste, vous aurez également l'opportunité de participer à différents projets RH et de vous impliquer sur d'autres sujets en fonction des besoins de l'équipe et de vos appétences.
Le profil recherché
Ce qu'on recherche chez nos futurs collègues :
- Diplômé·e d'une formation supérieure Bac +3 minimum (Master RH ou équivalent)
- Une première expérience en recrutement, acquise en entreprise ou en cabinet
- Une bonne connaissance des différentes étapes du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à la conduite d'entretiens, et êtes à l'aise avec les outils de sourcing
- Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en assurant un suivi de qualité auprès des candidats
Ce qui fera la différence :
- Votre curiosité et votre proactivité vous permettent de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et d'identifier les bons talents.
- Vous êtes attentif.ve à l'expérience candidat et avez à coeur de proposer des améliorations aux pratiques de recrutement.
- Votre envie de vous investir dans un environnement RH plus large et de contribuer à d'autres projets de l'équipe sera particulièrement appréciée.
Bienvenue chez VERYSWING
Rejoignez l'aventure Veryswing dès que possible !
Depuis 2012, nous concevons des solutions SaaS innovantes qui aident les entreprises à grandir et à se transformer durablement.
Avec plus de 500 clients et 60 000 utilisateurs à nos côtés, nous accompagnons chaque jour les ESN, cabinets de conseil et sociétés de portage salarial dans la gestion et le pilotage de leurs activités.
Nos logiciels - VSActivity (vsa), VSPortage (vsa) et VSExperience (vse) - sont pensés pour simplifier le quotidien de nos utilisateurs et booster leur performance.
Chez Veryswing, la technologie est au service de l'humain, et chaque talent compte !
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Proche transport en commun, locaux agréables
- Accompagnement RH, manager et formation
- Des events tout au long de l'année, dont deux séminaires annuel
- Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
- Mutuelle attractive
- RTT
- Une démarche RSE engagée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un questionnaire pour apprendre à mieux vous connaitre et découvrir vos motivations
-
Un premier échange visio avec le service RH et votre futur·e manager
-
Un second échange présentiel avec l'un des fondateurs et un membre de votre future équipe
-
Sur certains postes : études de cas, test technique !
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Veryswing !
-
La carte
143b Rue Yves le Coz
78000 Versailles
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 3862248/27928416 CDCEDPR/78V
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Chargé de Recrutement H/F
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- CDI
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