Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé de Recrutement H/F Randstad
- Mayenne - 53
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Notre client basé à MAYENNE opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre à chacun de ses employés des horizons passionnants, sans cesse renouvelés, tout en prenant soin de valoriser les efforts personnels et d'encourager les perspectives d'évolution.
Quelles missions passionnantes un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) souhaiterait-il/elle relever ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous identifiez et engagez des talents exceptionnels pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients.
- Développer et maintenir des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les candidats
- Identifier et évaluer les compétences clés et les qualifications des candidats potentiels
- Coordonner et mener des entretiens pour sélectionner les meilleurs talents
- Collaborer avec les responsables de l'établissement pour comprendre leurs besoins en recrutement
- Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés pour assurer une transition harmonieuse
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 24000 euros/an
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- RTT
Le profil recherché
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et les équipes
- Solide compréhension des techniques de recrutement, y compris la gestion des entretiens et l'évaluation des compétences
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les échéances et objectifs fixés
- Formation en Ressources Humaines ou un diplôme équivalent, telle qu'une Licence professionnelle en Ressources Humaines
- Sens de l'organisation exemplaire et aptitude à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
L'entreprise
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Publiée le 12/03/2026 - Réf : 001-SMY-0000082_01L
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Chargé de Recrutement H/F
- Mayenne - 53
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