Salaire alternance
Chargé de Missions RH - Alternance H/F LDC Groupe
- Sablé-sur-Sarthe - 72
- Alternance
- 24 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Permis et certifications
- Diagnostic performance énergétique (DPE)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Diagnostic performance énergétique (DPE)
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes... Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands.
Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, ...). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres.
Au sein d'une équipe RH, composée de 1 Responsable RH, 1 Responsable RH Adjoint, 1 Chargée de missions RH, 4 assistantes RH et 2 infirmières. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe RH.
Vous aurez pour missions de :
- Définir les besoins, les profils des postes en collaboration avec les managers.
- Rédiger et publier des offres d'emploi (stage, alternance, CDD, CDI).
- Sourcer des candidats via les différents canaux (job boards, réseaux sociaux professionnels, CVthèques).
- Présélectionner les candidatures en analysant les CV et en prenant contact avec les candidats.
- Réaliser des entretiens / préqualification téléphoniques.
- Participer au développement de la marque employeur lors de salons emploi, forums écoles, journées portes ouvertes et job dating.
- Accompagner la gestion opérationnelle du plan de formation.
- Soutenir l'organisationet le suivi des entretiens professionnels.
- Réaliser le suivi des intérimaires via des entretiens individuels.
- Réaliser des missions diverses et transversales (exemple : participer à l'organisation du baromètre social).
Le profil recherché
Et vous ?
Vous êtes étudiant(e) en BTS/DUT option RH, et êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2026.
Vous aimez interagir avec des personnes de tous horizons et vous savez créer des liens rapidement.
Vous appréciez travailler en équipe, tout en apportant une touche de convivialité et de dynamisme à l'environnement de travail.
Vous êtes naturellement curieux(se) et désireux(se) d'apprendre. Vous aimez anticiper les besoins, poser des questions et vous vous engagez activement dans toutes les missions qui vous sont confiées.
Vous êtes enthousiaste à l'idée de découvrir un environnement stimulant et relever des défis quotidiens.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Réactivité
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
La carte
Rue Clos du Bois
72300 Sablé-sur-Sarthe
Publiée le 12/03/2026 - Réf : MGPAEPRFWXVAAB720
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