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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heureSalaire brut estimé
49 900 € / an 4 158 € / mois 27,42 € / heureSalaire brut max
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Business Partner Ressources Humaines H/F CAP INGELEC
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Pour structurer notre croissance, nous recherchons un(e) Business Partner Ressources Humaines (F/H), au sein de notre siège social de Mérignac.
Rattaché(e) à la Directrice de la Performance, vous accompagnez les directions de service transverses ainsi que les fonctions supports sur les enjeux RH du périmètre avec une envergure nationale.
Vos principales missions consistent à :
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (plan de charge, moyens humains, relations individuelles...),
- Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels,
- Participer activement à la revue des carrières de votre périmètre en identifiant les collaborateurs à potentiel, les plans de succession et les mobilités internes,
- Être acteur de l'intégration des nouveaux collaborateurs et des nouvelles filiales lors de croissances externes,
- Elaborer le plan de développement des compétences de votre périmètre
- Consolider les besoins de recrutement en collaboration avec la Directrice de la Performance,
- Participer aux entretiens de recrutement de votre périmètre si besoin.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement multisite au sein d'une entreprise du BTP.
Reconnu(e) pour votre goût de l'opérationnel, votre organisation et votre rigueur, vous êtes doté(e) de fortes qualités rédactionnelles et d'une bonne culture économique et financière.
Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.
Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !
CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Semaine de 4,5 jours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
-
CAP INGELEC en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : aevk9npbbrhkr
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Business Partner Ressources Humaines H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
Pour les postes éligibles :
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