Responsable RH H/F Michael Page Intérim Management

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez êtes rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines en tant que RRH et gérez un périmètre d'environ 250 collaborateurs :

* Accompagner les managers dans l'organisation, le management et le développement de leurs équipes, tout en relayant la politique RH du Groupe.
* Piloter les recrutements, la gestion des compétences, la mobilité et la politique salariale.
* Assurer la gestion RH opérationnelle : contrats, suivi des effectifs, masse salariale, plan de formation et développement individuel.
* Garantir la conformité des pratiques RH avec le droit social, les obligations légales et les règles internes.
* Conduire et contribuer aux projets RH et aux initiatives de transformation (GEPP, évolution des métiers, développement RH).
* Gérer les relations sociales et être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et, si nécessaire, des instances représentatives.
* Encadrer et accompagner un alternant.

55-65K€, 2 jours de télétravail/Semaine, Format du contrat : CDD de 12 mois.