Directeur des Ressources Humaines - DRH H/F Michael Page

Expert des Ressources Humaines et véritable Business Partner, vous intervenez en tant que DRH et êtes rattaché au Directeur Général. Membre du CODIR, vos principales responsabilités sont :

* Piloter et gérer l'ensemble des fonctions Ressources Humaines, en encadrant une équipe de 5 personnes ;
* Déployer la politique RH du Groupe et définir des stratégies et tactiques RH adaptées aux différentes activités du groupe ;
* Garantir une relation constructive avec les partenaires sociaux (dialogue social, coanimation des instances représentatives, négociation des accords d'entreprise) ;
* Être garant du suivi des projets stratégiques du groupe sur le volet RH en assurant un relai de confiance auprès de votre direction, notamment en participant à l'harmonisation et la professionnalisation des activités RH ;
* Superviser les opérations RH de l'organisation : recrutement, école de formation interne, marque employeur, intégration, développement des talents, évaluation de la performance,rémunération et avantages sociaux, conformité aux lois et réglementations du travail ;
* Apporter soutien et conseils à la direction et aux membres du CODIR ;

Conditions selon profil.