Les missions du poste

Au menu... des missions pour te faire grandir:

-Accueillir, conseiller et orienter les clients du restaurant jusqu'à la prise de commande.

-Veiller à la satisfaction client en l'accompagnant tout au long de son expérience chez nous.

-Organiser et coordonner les équipes en salle.

-Veiller au bon déroulement du service.

On t'apporte sur un plateau:

-Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.

-Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.

-Des primes pour le travail du dimanche ou du soir.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

-Expérience: Au moins 3 ans en gestion d'équipes dans un hôtel.

-Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.

-Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.

-Challenge : Vous aimez repousser vos limites.

-Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.

-Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Areas s'engage ...
Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances.

Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités.
Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses...

Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun :
vous êtes en situation de handicap !
Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail.

Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Infos complémentaires

différents avantages sociaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente