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Pp-Dilt-Sdel-Bgm- Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Préfecture de Police de Paris
- Le Chesnay-Rocquencourt - 78
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Le/la gestionnaire des Ressources humaines et de la Formation est directement rattaché auprès de la Cheffe de bureau de Gestion des Moyens (BGM) et de son adjointe, toutes deux de catégories A.
Sous l'autorité du chef de section vous avez en charge :
- l'instruction et le suivi des procédures de gestion administrative des ressources humaines de la SDEL et la gestion des droits individuels de votre portefeuille de gestion: mobilités, évaluations/notations, avancements, bonifications d'ancienneté, suivi médical, temps de travail... des différents corps des personnels de la sous-direction (personnels administratifs et technique État et des Administrations parisiennes, personnels actif et ouvrier d'État),
- d'enregistrer / consulter les données dans les SI RH (Dialogue2, 4YOU, GesTT, CASPER, ESTEVE...)
- d'informer et de conseiller les agents de la sous-direction,
- le suivi des demandes de formation de tout corps,
- d'assurer de la remontée d'informations sur son domaine
- assurer le lien avec les autres services RH de la direction mais également des RH de proximité dans les garages automobiles
- d'assurer un suivi de certaines activités au travers des tableaux de bord,
- de suppléer vos collègues en cas d'absence y compris sur le volet de la gestion des formations
- vous pouvez être amené à travailler sur d'autres activités ou dossiers spécifiques dans le domaine RH
Votre environnement professionnel:
· Activités du service :
Le Bureau de la Gestion des Moyens (BGM) est un bureau transversal chargé de la gestion des fonctions supports et de communication pour la sous-direction de l'Équipement et de Logistique (SDEL) qui participe aux activités de pilotage, de centralisation et coordination: la gestion des ressources humaines, la formation, la communication des métiers, les tableaux de bord de pilotage des activités métiers, la synthèse budgétaire et le suivi d'exécution du budget transversal de la sous-direction. Il assure le suivi d'exploitation des systèmes d'applications logistiques propres à la sous-direction et le pilotage de l'imprimerie de la PP qui propose, aux services du ressort de la Préfecture de Police, de nombreuses prestations d'impression et les prestations de conception associées (PAO).
· Composition et effectifs du service
Le bureau de la gestion des moyens composé de 25 agents environ est piloté par une attachée et assisté par une adjointe (AAE). Le bureau est composé de quatre sections : Section des Ressources Humaines et de la Formation (SRHF), Section de gestion Logistique et Comptable (SLC) et Section des Systèmes d'Information (SIL) et la section Imprimerie.
· Liaisons hiérarchiques:
Le chef du bureau de la gestion des moyens et son Adjoint,
Le sous-directeur de la logistique et son adjoint,
Le profil recherché
· Liaisons fonctionnelles:
Le département des Ressources humaines au Secrétariat Général de la DILT
Les secrétariats des autres services de la Sous-direction: les garages du Service des Moyens Mobiles, le secrétariat du service des équipements de protection et de sécurité
Les autres sous-directions de la DILT
Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques
-Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
-Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
-Avoir des connaissances en droit de la fonction publique
niveau initié
requis
-Connaître les outils de la gestion RH (DIALOGUE, GesTT, CASPER...)
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir-faire
-Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
-Savoir analyser
niveau pratique
requis
-Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
-Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise
A acquérir
Savoir-être
-Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
-Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
-Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives:Les compétences mises en avant sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la direction. Ce poste permet d'acquérir une expérience et de développer des compétences permettant d'accéder au grade de Secrétaire administrative (cat.B) par la voie du concours ou de l'avancement.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
La carte
168 Rue de Versailles
78150 Le Chesnay-Rocquencourt
Publiée le 11/03/2026 - Réf : MINT_BA075PNC-117347
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