Chargé de Développement RH et Marque Employeur en Alternance H/F

Fc2r

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre des actions de communication,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Dans le cadre d'un Mastère en ressources humaines, notre établissement d'enseignements supérieurs accompagne plusieurs entreprises dans le recrutement de leurs futurs alternants en ressources humaines.