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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance - Apprenti Commercial H/F France Galop
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Service Commercial B2B, l'apprenti(e) aura comme missions :
- Fidéliser nos clients et identifier les nouvelles demandes
Participer activement à la stratégie de renouvellement de nos clients via une approche stratégique et personnalisée de fidélisation, tout en gérant les demandes entrantes.
- Valoriser l'offre commerciale
Promouvoir les produits et services adaptés aux attentes des clients Hospitalités, MICE et Groupes & CSE
- Utiliser efficacement les outils de fidélisation
Exploiter les bases de données clients, CRM, outils marketing et autres outils digitaux.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
Assurer un suivi rigoureux des prospects convertis, identifier les opportunités de revente et maintenir un lien régulier avec les clients.
- Mettre en oeuvre des campagnes ciblées
Concevoir et piloter des campagnes d'e-mails et d'appels sortants pour présenter une offre personnalisée en lien avec les enjeux des cibles visées.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
Suivre les évolutions du marché, les tendances de consommation et les initiatives concurrentes afin d'ajuster la stratégie commerciale.
- Analyser les performances commerciales
Suivre les indicateurs d'activité, mesurer l'impact des actions menées et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Contribuer à la dynamique collective
Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, événementiel et billetterie pour maximiser la performance globale.
- Participer aux événements clés de la saison
Organiser ou représenter l'entreprise lors d'événements, salons, rendez-vous ou manifestations destinées aux clients et prospects
Le profil recherché
Les compétences requises :
Etudiant(e) titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaines du commerce, de la vente ou de la négociation.
Vos qualités et connaissances professionnelles :
- Des connaissances techniques de vente
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Une aisance en communication orale et écrite
Vos qualités personnelles :
- Polyvalent(e) et force de proposition
- Rigoureux(se) et méthodologique
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel
- Réactif(ve), autonome et capable d'anticiper les besoins
- Attiré(e) par le monde de l'évènementiel sportif
Infos complémentaires
- Avantages sociaux existants (propres à chaque site)
- Prise en charge de la restauration le midi - tickets restaurant
- Des équipes passionnées par le monde des courses hippiques
- Des hippodromes prestigieux, véritables écrins de verdure
- Un siège social moderne et vertueux sur le plan environnemental
- Un cadre de travail ouvert, facilitant la qualité de vie au quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification RH par téléphone pour valider les éléments clés du profil.
-
Entretien RH : motivation, compétences et adéquation aux valeurs de France Galop.
-
Entretien manager pour valider l’adéquation technique au poste et à l’équipe.
-
Retour d’expérience croisé entre RH et manager pour prise de décision.
-
Proposition d’embauche et accompagnement dans les démarches administratives.
-
France Galop en images
La carte
2 Route des Tribunes
75016 Paris
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 3861615/27917714 AC/75P
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