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Cette estimation de salaire pour le poste de Réceptionniste Extra H/F à Burnhaupt-le-Haut est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 768 € / an 1 897 € / mois 12,51 € / heureSalaire brut max
24 948 € / an 2 079 € / mois 13,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Réceptionniste Extra H/F
Ets J. Strohmeyer et Fils
- Burnhaupt-le-Haut - 68
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour renforcer notre équipe au cours des vacances avril, pendant la saison estivale, ainsi que certains week-ends.
Notre réception est ouverte:
- En semaine de 6H00 à 11H00 et le soir de 16H00 à 21H00.
- Le week-end de 7H15 à 11H45 et le soir de 16H00 à 21H00.
Les horaires d'ouverture se partagent entre 2 réceptionnistes.
Le matin:
- Ouverture du poste,
- Mise en place du buffet petit-déjeuner,
- Accueil des clients et service du petit-déjeuner,
- Réponse aux appels téléphoniques et aux e-mails,
- Rangement du buffet petit-déjeuner,
- Nettoyage de la salle petit-déjeuner et de l'accueil,
- Fermeture du pote et transfert des informations au restaurant.
Le soir,
- Ouverture du poste,
- Prise des informations du restaurant,
- Accueil des clients,
- Mise en place de la salle petit-déjeuner,
- Approvisionnement du stock si nécessaire,
- Gestion des appels et mails,
- Fermeture du poste.
Ce poste nécessite une formation du logiciel de gestion des réservations (PMS).
Profil recherché:
- Connaissance de l'hôtellerie,
- Sens de l'accueil et du service,
- Bonne présentation et bon relationnel,
- Personne organisée et autonome,
- Connaissance en informatique (Word, Excel, Mails, Logiciel).
- Une langue étrangère sera un plus (anglais et/ou allemand),
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Assurer la confidentialité des informations des clients,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les paiements et les transactions financières à la réception,Gérer les plaintes de manière professionnelle,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205GCKC
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