Les missions du poste
Placé(e) sous la responsabilité de l'Adjointe Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions liées au développement des compétences et au recrutement des collaborateurs du site :
· Contribuer au recueil des besoins en formation auprès des managers et participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation ;
· Assurer le suivi administratif et logistique des formations (convocations, relations organismes, suivi des habilitations...) ;
· Suivre les indicateurs formation et contribuer à l'élaboration de reporting RH ;
· Participer activement à la préparation de la campagne sucrière (accueil, formation et intégration des 120 saisonniers...) ;
· Recueillir et analyser les besoins de recrutement ;
· Rédiger et diffuser les offres d'emploi (alternance, CDD, CDI, saisonniers) ;
· Assurer le sourcing et participer aux entretiens de recrutement ;
· Suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
· Contribuer aux relations écoles et aux actions de développement de la marque employeur.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Culture d'entreprise,
- Envie d'apprendre,
- Autonomie / Esprit d'équipe,
- Exemplarité / Rigueur
Profil recherché :
- Préparation d'un Master RH
- Intérêt vif pour l'industrie
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je découvre les offres et je dépose ma candidature en ligne.
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Je suis contacté.e par un recruteur si mon profil correspond.
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Je rencontre mon futur manager lors d'un ou deux entretiens.
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Je rejoins Cristal Union et bénéficie d'un parcours d'intégration.
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Cristal Union en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-985