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Mitarbeiter m - W - d'Im Vertriebsinnendienst Key Account Management H/F Eurial
- Sarrebruck - DE
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Agrial ist eine landwirtschaftliche Genossenschaft mit vielen verschiedenen Business Units sowie einer Vielzahl an Niederlassungen in Frankreich und in anderen Ländern weltweit.
Wir stehen für eine bereichernde und spannende menschliche Erfahrung im Dienste des bien manger, des guten Essens und einer plus durable - einer nachhaltigen Entwicklung.
Teil von Agrial zu sein bedeutet, sich nützlich zu fühlen und seiner eigenen Zukunft einen neuen Sinn zu geben.
Innerhalb der AGRIAL Genossenschaft ist die Division EURIAL für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch verantwortlich. Ausgehend von unseren französischen Unternehmenszentralen in Caen und Nantes beschäftigen wir weltweit 4.600 MitarbeiterInnen an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutschland, Polen und Dubai.
Die Fromka GmbH ist ein Tochterunternehmen von EURIAL mit Unternehmenssitz in der Universitätsstadt Saarbrücken und einer vertrieblich geprägten Unternehmenskultur. Gemeinsam mit unseren Schwesterfirmen Rotkäppchen Peter Jülich und der Käserei Altenburger Land betreiben wir das Deutschland-Geschäft von EURIAL mit einer Passion für französische Weichkäse- und milde Ziegenkäsespezialitäten. Vor Ort beschäftigen wir 18 Mitarbeiter in Key Account Management und Buchhaltung und sind in unserer Unternehmensgruppe von 160 Mitarbeitern der Vertriebsstandort für unsere Milchprodukte der Weißen Linie und für unsere Profikunden im Foodservice sowie für Co-Packing-Produkte.
Um auch in den nächsten Jahren unseren Erfolg weiterhin auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zusätzlichen
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Key Account Management)
Wir bieten:
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit viel Raum für den persönlichen Gestaltungswillen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der Lebensmittelindustrie
- Eine moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung
- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
Wie Sie den Unterschied machen können:
Ihre
Aufgaben - Vielseitig, kommunikativ und mit Gestaltungsspielraum
In
dieser Position sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen unserem
Vertriebsteam und unseren B2B-Kunden im Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Sie
sorgen dafür, dass unsere französischen Käsespezialitäten optimal vermarktet
und vertrieben werden. Ihre Aufgaben im Detail:
- Auftrags- & Bestandsmanagement: Sie erfassen Bestellungen, behalten Liefertermine im
Blick und sorgen für eine reibungslose Warenverfügbarkeit bei unseren
Handelskunden.
- Persönliche Kundenbetreuung: Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren B2B-Kunden
- per E-Mail oder Telefon - und unterstützen sie bei Fragen rund um
Bestellungen, Produktinfos und Lieferstatus.
- Vertriebssupport mit Durchblick: Sie unterstützen unser Key-Account-Management bei der
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsbeziehungen mit
nationalen und internationalen Handelspartnern.
- Datenpflege & Kundenportale: Sie aktualisieren und pflegen die Produkt- und
Angebotsdaten in den Kundenportalen des LEH und stellen sicher, dass alle
Informationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind.
- Teamwork & Organisation: Sie sind eine wertvolle Unterstützung für unser
Vertriebsteam und helfen bei der Planung und Umsetzung von Aktionen,
Verkaufsunterlagen und administrativen Aufgaben.
Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept:
Ihr
Profil - Das bringen Sie mit
Sie
sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und haben Lust, in einem
internationalen Umfeld durchzustarten? Perfekt! Diese Qualifikationen bringen
Sie idealerweise mit:
- Kaufmännisches Know-how: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise ergänzt um erste Erfahrung
in einem schnelllebigen Vertriebs- oder Kundenservice-Umfeld.
- Digital fit: MS Office ist für Sie kein Neuland - insbesondere mit Excel, Outlook &
Co. arbeiten Sie routiniert. Idealerweise sind Sie auch bereits versiert im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. JDE, Infor M3).
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick,
denken mit und arbeiten eigenständig.
- Teamspirit & Engagement: Sie bringen frische Ideen ein, packen mit an und haben
Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen.
- Sprachliche Skills: Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift - Französisch- und/oder Englischkenntnisse wären das i-Tüpfelchen!
Worauf warten Sie noch?
Senden Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Bitte bewerben Sie sich nur über den Link innerhalb dieses Jobpostings - E-Mail-Bewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Dennis Klein (Head of HR). Für Rückfragen wenden Sie sich an ****@****.**.
Disclaimer an Personalvermittler
AGRIAL arbeitet mit ausgewählten externen Partnern zusammen. Kandidatenprofile, die uns unaufgefordert zugesandt werden, sind nicht erwünscht. Wenn Sie uns dennoch Profile ohne ein schriftliches Suchmandat zusenden, gehen wir davon aus, dass Sie uns diese Profile kostenlos zur Verfügung stellen. Eine Vermittlungsprovision wird somit nicht fällig.
Le profil recherché
Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und haben Lust, in einem internationalen Umfeld durchzustarten? Perfekt! Diese Qualifikationen bringen Sie idealerweise mit:
- Kaufmännisches Know-how: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - vielleicht sogar erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice?
- Digital fit: MS Office ist für Sie kein Neuland - insbesondere mit Excel, Outlook & Co. arbeiten Sie routiniert.
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick, denken mit und arbeiten eigenständig.
- Teamspirit & Engagement: Sie bringen frische Ideen ein, packen mit an und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen.
- Sprachliche Skills: Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift - Französisch- und Englischkenntnisse wären das i-Tüpfelchen, aber kein Muss!
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
-
Eurial en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : req11689
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Super recruteur
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Pour les postes éligibles :
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