Cadre Socio-Éducatif H/F

Association EOLE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires,Gestion de projet,Organisation du système sanitaire et social,Outils de gestion de projet,Outils de planification des ressources humaines,Procédures de prévention des risques sanitaires,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison avec les autorités locales,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir une stratégie de communication,Déléguer, responsabiliser,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer la communication interne et externe,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales,Aptitude à l'écoute et soutien technique équipe,Communicatif et esprit d'équipe,Connaissance et maîtrise du secteur de l'habitat,Expérience d'encadrement réussie,Capacité à s'inscrire dans une vision transversale,Culture de la bienveillance et de l'évaluation,Maîtrise des aspects budgétaires,Aptitude au management participatif ,Bonne connaissance des publics vulnérables ,Maîtrise de la méthodologie de projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.