Les missions du poste
Tu veux découvrir le recrutement de l'intérieur et apprendre à identifier des profils comme un recruteur professionnel ?
Rejoins notre pôle Recrutement et Fidélisation au siège de RAS Intérim pour un stage concret et formateur.
Ce que tu vas apprendre 🚀
Pendant ce stage, tu seras formé(e) aux bases du recrutement et tu participeras activement à :
- Identifier des candidats sur les jobboards
- Approcher des candidats et capter leur intérêt
- Comprendre les besoins des recruteurs et cibler les bons profils
- Réaliser des préqualifications téléphoniques
- Organiser des entretiens
- Suivre les candidats et gérer un vivier de talents
L'objectif : te donner les bases concrètes du sourcing et du recrutement 🎯
Stage non rémunéré
Le profil recherché
Pas besoin d'expérience spécifique.
On cherche surtout :
- Une personne curieuse et motivée
- À l'aise à l'oral
- Intéressée par le contact humain
- Organisée et impliquée
Ce stage permettra de découvrir 🎯 :
- Les techniques de sourcing et d'identification de candidats 🔎
- La préqualification téléphonique 📞
- Le fonctionnement d'un service recrutement interne
- La gestion d'un vivier de candidats
Si tu veux une première expérience concrète en recrutement, ce stage est fait pour toi.
Ref: 6mgk8idwl2
L'entreprise
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise.
RAS Intérim en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 6mgk8idwl2