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MMA Assurances – Groupe Covéa recrutement

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Data Steward - Alternance H/F MMA Assurances – Groupe Covéa

Le Mans - 72
Alternance
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 3 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant !

Le poste est à pourvoir au Mans.

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction des Marchés Professionnels et Entreprises MMA, vous intégrerez l'équipe « Data Innovation et Coordination » en charge notamment d'assurer la qualité, la sécurisation, la documentation et l'architecture des données afin de permettre aux équipes actuariat et pilotage de poser des diagnostics précis sur l'activité d'assurance.

Et concrètement ?

En tant que Data Steward, vous aurez l'opportunité de :

- Contribuer à un projet transversal et le piloter selon votre profil,
- Rechercher des métadonnées dans différents supports (Fichiers Excel, intranet, bases sous SAS),
- Réaliser des travaux de documentation et de rétro-documentation sur l'outil Data Galaxy,
- Réaliser des analyses des résultats d'étiquetage,
- Interagir avec les différents interlocuteurs métiers pour s'assurer que la documentation est adaptée.

Dans le cadre de cette alternance, vous aurez ainsi l'occasion de développer votre connaissance du cadre réglementaire, vos compétences en qualité de la donnée, de manipuler différents outils (SAS, Excel) et de découvrir le monde de l'assurance.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +4/+5 dans le domaine de la Data,
- Vous maitrisez Excel et idéalement SAS,
- Vous être organisé(e), rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'analyse,
- Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :)

- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Infos complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
Vous rencontrez le manager opérationnel.
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.