Salaire alternance
Alternant Ingénieur Data Analyst 72 H/F SPIE CityNetworks
- Le Mans - 72
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en gestion de données et programmation. Vos missions incluent :
La collecte et la fiabilisation des données
- Collecter, consolider et contrôler la qualité des données issues des différents outils
- Extraire et fiabiliser les éléments essentiels des données
- Manipuler les données brutes pour garantir leur fiabilité
L'analyse et la valorisation des informations
- Analyser les tendances et détecter les anomalies pour anticiper les problématiques
- Transformer les données brutes (Excel, etc.) en informations compréhensibles et exploitables par tous
- Vulgariser les données pour permettre une prise de décision éclairée
L'automatisation et l'aide à la décision
- Construire et automatiser des Dashboards dans Power BI pour faciliter le suivi des indicateurs
- Développer des aides à la décision via la programmation (DAX)
- Contribuer à des études ponctuelles sur la performance et la satisfaction client
Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez vous :
Formation : Vous êtes en formation d'Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +3 à Bac +4 avec une appétence en informatique et une aisance avec l'IA.
Mobilité : Permis B est un véritable plus.
Bienvenue chez SPIE CityNetworks
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 2026-42434
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