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SFR emploi
SFR recrutement

Alternant - Contrôleur de Gestion - Contrôle de Gestion H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Contrôleur(euse) de gestion - Contrôle de Gestion

Description de la mission

Au sein de la direction financière de SFR, et plus particulièrement dans le pôle Contrôle de Gestion Central, vos missions principales seront les suivantes :

  • Consolider et analyser les données financières issues des différentes entités du groupe ;
  • Participer aux clôtures mensuelles, aux processus budgétaires et aux forecasts, en lien étroit avec les équipes Controlling opérationnelles ;
  • Prendre part aux travaux de réconciliation Intra-Groupes, productions des P&L sociaux et consolidés et reportings de communication financière/KPIs
  • Contribuer à des projets et chantiers d'amélioration continue transverses (évolution des outils et processus de gestion, analyses bilancielles,..)

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

  • Rejoignez une entreprise engagée égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).
  • Trouvez votre équilibre jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.
  • Des avantages à votre service Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.
  • Construisez votre carrière au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.

Profil

  • Formation : Bac +5 en finance/contrôle de gestion (M1/M2) ;
  • Outils : la Maîtrise d'Excel / SAP sont des plus ;
  • Softskills : rigueur ; esprit d'analyse et de synthèse ; curiosité et proactivité ; bon relationnel et goût du travail en équipe ;

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une ambiance de travail stimulante et bienveillante ;
  • Des projets engageants au coeur des enjeux stratégiques du groupe ;
  • Une vision transverse sur toutes les activités de SFR ;
  • Une culture d'entreprise dynamique, qui valorise l'impact concret, l'intelligence collective et la progression continue.

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 571c5e69f0e076f57142846c142d4663

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