Responsable Recrutement H/F GI Group Holding

MISSIONS

En tant que Responsable Recrutement, vous serez un véritable change maker du quotidien. Vos missions :

MANAGER L'ÉQUIPE TALENT ACQUISITION

* Encadrer, animer et accompagner une équipe de 2 Talent Acquisition Specialists.
* Structurer l'activité, définir les priorités et garantir un haut niveau de qualité dans les recrutements.
* Développer les compétences de l'équipe et instaurer une dynamique d'amélioration continue.

PILOTER LA PERFORMANCE RECRUTEMENT

* Définir, suivre et analyser les KPI's recrutement (délais, taux de conversion, satisfaction, qualité des embauches...).
* Produire des reportings réguliers et proposer des plans d'action pour optimiser l'efficacité du service.
* Assurer une veille sur les tendances, outils et innovations RH.

OPTIMISER LES PROCESS & L'ATS

* Administrer et faire évoluer notre ATS : paramétrage, automatisation, qualité des données, formation des utilisateurs.
* Repenser et fluidifier les processus de recrutement pour offrir une expérience candidat et manager irréprochable.
* Identifier et déployer de nouveaux outils (sourcing, assessment, automatisation...).

DÉPLOYER DES PROJETS STRUCTURANTS

* Piloter des projets transverses tels que :
* Marque employeur (contenus, campagnes, relations écoles, réseaux sociaux).
* Expérience candidat (parcours, communication, feedback, NPS).
* Diversité & Inclusion (actions, partenariats, sensibilisation).
* Optimisation du sourcing et développement de nouveaux canaux.
* Onboarding en collaboration avec les équipes RH.
* Proposer et conduire d'autres projets innovants pour renforcer l'attractivité et la performance du recrutement.

PRENDRE EN CHARGE LES RECRUTEMENTS STRATÉGIQUES

* Gérer en direct les recrutements de profils cadres, experts et managers.
* Définir les stratégies de recherche adaptées et mener l'ensemble du processus jusqu'à l'intégration.
* Conseiller les managers dans l'évaluation des candidats et la prise de décision.