Salaire fourni par le recruteur
Administrateur Services - CDI - V2v TP Bordeaux H/F
Groupe Van de Velde
- Saint-Médard-d'Eyrans - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
V2V TP concessionnaire VOLVO et expert en maintenance d'engins TP, recherche un.e administrateur.trice pour rejoindre son équipe de Saint-Médard d'Eyrans.
Profil recherché :
- Formation administrative, comptable ou équivalente.
- Expérience réussie dans un poste similaire (administratif, assistanat, gestion SAV.).
- Sens du service, esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
- À l'aise avec les outils informatiques et l'ERP.
Missions du poste :
- Gérer les commandes fournisseurs : établissement, suivi, réception et traitement des bons de livraison et factures.
- Gérer les interventions réalisées par nos fournisseurs (hors secteur, prestataire extérieur, etc..)
- Assurer le traitement administratif des interventions : mise en page, envoi des devis proforma, relances de bons de commande, clôture des dossiers.
- Participer activement à la gestion des règlements : relances clients en coordination avec la comptabilité.
- Suivre et contrôler les heures des équipes techniques via notre ERP.
- Être un interlocuteur clé pour garantir la fluidité et la qualité du service client.
Envie de rejoindre une équipe soudée, un métier concret, et une entreprise qui valorise ta rigueur et ton sens du service ? Nous t'attendons !
Pourquoi V2V ?
- Titres restaurant
- Mutuelle 100% prise en charge
- Frais professionnels remboursés
- Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements.)
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Archiver des dossiers et documents de référence,Coordonner l'activité d'une équipe,Organiser le traitement des commandes,Réaliser des opérations comptables,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DQLB
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