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Cette estimation de salaire pour le poste de Administrateur Support Solutions Toip - Voip H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Administrateur Support Solutions Toip - Voip H/F adista
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.
Et pour ça, nous avons besoin de toi !
Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés.
En s'appuyant sur plus de :
- 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,
- 40 agences et 16 datacenters partout en France,
- 350 M€ de chiffre d'affaires en 2025,
Ton rôle :
Au sein de la Direction des Opérations, tu deviendras clé dans le Support Technique en Solutions TOIP/VOIP.
Une équipe passionnée de 14 personnes, des défis stimulants et un impact concret sur l'avenir du numérique t'attendent !
Tes futurs challenges :
- Administrer les solutions et environnements VoIP Clients (Centile, Wazo, Ring Central, Centre de contact Isicom...)
- Prendre en charge, analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 sur les services de Communications Unifiées (appels, tickets, alertes de supervision),
- Accompagner et assister les utilisateurs,
- Maintenir en condition opérationnelle les équipements,
- Rédiger et maintenir à jour différentes documentations (Procédures internes, clients...)
Le profil recherché
Rejoins l'aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si...
-
- Tu as une expérience réussie dans un poste équivalent où tu as pu mobiliser tes compétences relationnelles et rédactionnelles, ton pragmatisme et ta curiosité,
- Sur le plan technique, tu maitrises différents environnements ToIP (Mitel A5000, Centrex, Teams, ...) et connait le réseau (Switch, VLAN, QoS ...), la virtualisation serait un plus (Veeam Backup, VmWare...),
- Tu partages nos 5 principes d'action : l'obsession du client, l'esprit d'équipe, la simplicité, l'écoute, l'innovation.
Pourquoi choisir adista ?
- Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.
- Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.
- Opportunités d'évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
- Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France.
- Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilité durable, labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.
- Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care.
- Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).
Un process de recrutement clair :
- Clique sur « Postuler »
- Échange téléphonique avec nos RH
- Rencontre ton futur manager Nicolas
- Complète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé
Et bienvenue chez adista !
Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Clique et lance-toi !
Les avantages
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Equilibre vie pro - perso grâce au télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- Partenariat avec Blablacar Daily
- Prime de cooptation
- Prime de vacances
- Aménagement moderne des locaux
- Proximité des transports à côté de chaque agence
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1 échange avec notre équipe recrutement
-
1 entretien avec ton futur Manager
-
1 questionnaire Assessfirst pourra t’être proposé (selon profil)
-
1 retour sur ta candidature sera assuré par l’équipe recrutement à la fin du process
-
adista en images
Publiée le 16/02/2026 - Réf : PGBZMGPIRVVEQA096
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Administrateur Support Solutions Toip - Voip H/F
- Bordeaux - 33
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