Les missions du poste
Nous recherchons un(e)
TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F Chargé(e) de développer le carrelage
Votre secteur géographique couvre le département 83.
- Vous êtes le référent carrelage du secteur qui vous est confié.
- En tant que chasseur(se) commercial(e) sur votre secteur, vous serez responsable du développement commercial de votre portefeuille client sur le carrelage, en collaboration avec l'équipe des points de vente.
- Vous serez chargé(e) de générer le courant d'affaires avec la clientèle et de mener les négociations autour des solutions techniques proposées.
- Votre mission consistera à assurer la pérennité des relations entre nos clients et les points de vente.
Pour cela vous organiserez des visites régulières, afin de répondre aux besoins client et leur apporter une qualité de service optimale.
Vos principales activités sont les suivantes :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients dans un environnement technique B2B.
- Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique.
- Proposer des solutions complètes à vos clients (produits et services), avec l'aide de l'équipe de vente sédentaire.
- Établir les meilleures propositions et conclure les ventes.
- Assurer le suivi de votre portefeuille, en effectuant un retour régulier au Directeur du centre de profit de Toulon, auquel vous serez directement rattaché(e).
Nous mettrons à votre disposition, les outils nécessaires pour mener à bien votre mission tels que : téléphone, véhicule de société, carte essence et tablette/PC.
Type de contrat : CDI Temps plein 37.5h/semaine, du lundi au vendredi
Rémunération : Salaire compétitif, à définir en fonction du profil et de l'expérience, comprenant un fixe et des commissions sur affaires.
Le profil recherché
- De Formation commerciale et technique, de niveau BAC/ Bac +2, de type force de vente, techniques de commercialisation vous justifiez d'une expérience de vente terrain réussie ou d'une expérience technique en carrelage et une forte appétence pour le commerce.
- Connaissances en carrelage INDISPENSABLE pour occuper le poste.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et votre sens du résultat et du challenge.
- Vous avez une vraie sensibilité à notre environnement produit et à notre typologie de clients, artisans et professionnels du bâtiment.
Infos complémentaires
- Une rémunération attractive avec une part variable non plafonnée : vous êtes responsable et acteur de votre salaire.
- Un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités de progression
- Un intéressement annuel sur les résultats de la société
- Une mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique de prise de contact
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Premier entretien avec le N+1
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Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
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Second entretien avec le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
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Complété par des formations fournisseurs, informatiques
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Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
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Richardson. en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3873453/27898363 TCI/84A
