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Technicien d'Affaires Maintenance CFO - CFA H/F Groupe Fauché

  • Périgny - 17
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Les missions du poste

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).

Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.



Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Ouest, spécialisée dans la maintenance industrielle basée à Pessac, composée de 61 collaborateurs, et réalisant un CA de 11M€ se développe et recrute pour son centre de travaux de Périgny :



Technicien d'Affaires Maintenance Courant Faible/Courant Fort (H/F) basé à Périgny en CDI



Rattaché au chargé d'affaires, qui planifie, coordonne et pilote ses interventions, le technicien d'affaires maintenance CFO/CFA assure la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques et CFA, tout en veillant au respect des procédures, des règles de sécurité et à la qualité des prestations.

Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.

Vos missions principales :

- Mettre en service les systèmes CFA et CFO et assurer la maintenance des équipements techniques.
- Détecter l'origine des pannes, établir un diagnostic et réaliser les travaux de maintenance ou dépannage.
- Préparer et commander le matériel nécessaire, ainsi que effectuer les petits travaux liés aux dépannages ou contrats.
- Relever les informations pour devis, rédiger les fiches d'intervention dans la GMAO et contrôler la qualité des prestations.
- Respecter les procédures et règles de sécurité, proposer des solutions d'optimisation et représenter positivement l'entreprise.

Le profil recherché

De formation technique en électricité, vous avez expérience confirmée dans le domaine de l'électricité CFA/CFO.

Vous bénéficiez idéalement des habilitations électriques nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.



Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.

Pourquoi rejoindre Fauché ?

Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire.
Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble.
Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.



Voici ce qu'on prévoit pour vous :

- Prime vacances 30%,
- Prime d'ancienneté,
- Véhicule de service,
- Titres restaurant,
- Prime d'intéressement et de participation,
- CSE



Vous hésitez encore ?

Fauché, c'est aussi :

- un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe
- une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans
- un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire.
- des formations internes à la Fauché School



Unissons nos énergies

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Prime de vacances
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

  • Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne

  • Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h

  • Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

  • Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes

  • Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-8327

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