Coordinateur·rice RH H/F Michael Page

La/le Coordinateur·rice RH prendra en charge les missions suivantes :

* Piloter en autonomie l'administration du personnel et superviser une paie semi-externalisée ;
* Optimiser et paramétrer le SIRH existant (Lucca) et les outils RH de l'entreprise afin d'optimiser la gestion de la politique RH ;
* Définir et suivre les KPI RH pour éclairer les décisions et améliorer les pratiques ;
* Gérer et superviser les recrutements ;
* Participer à la gestion des relations sociales en veillant au maintien d'un dialogue constructif et assurer la veille législative et réglementaire ;
* Accompagner les managers et les salarié·e·s au quotidien sur l'ensemble des sujets en lien avec le périmètre confié ;
* Être force de proposition dans la structuration et le développement des procédures RH existantes ;
* Participer à différents projets transverses (marque employeur, gestion de carrières, etc.) ;

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Malakoff

Rémunération annuelle brute : entre 50 000 € et 60 000 €, selon profil

Intéressement

Plan d'Épargne Entreprise

Mutuelle

RTT

Remboursement des transports en commun à 50 %