Responsable Ressources Humaines Lyon 2E H/F

Kairo RH

Kairo RH recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet de conseil, un Responsable Ressources Humaines H/F.

Notre partenaire, un cabinet de conseil à taille humaine, en forte croissance (100+ collaborateurs répartis sur 6 sites), évolue au sein du groupe national, acteur majeur du conseil aux entreprises.

Dans un contexte de développement, l'entreprise recrute un collaborateur pour piloter et structurer la fonction RH à l'échelle nationale.

Environnement & culture

- Cabinet de conseil en innovation durable
- Organisation en croissance avec forte dynamique entrepreneuriale
- Entreprise engagée et labellisée Positive Company
- Groupe certifié Great Place to Work®
- Environnement exigeant, stimulant et collaboratif.

Vos missions

Rattaché(e) au Président et en lien direct avec les Directeurs Régionaux et les managers, vous intervenez en véritable Business Partner RH.

Votre rôle consiste à structurer, piloter et faire évoluer la fonction RH tout en accompagnant la croissance de l'entreprise.

- Pilotage et structuration de la fonction RH
- Définition et déploiement de la stratégie RH
- Suivi des indicateurs RH (effectifs, turn-over, formation, masse salariale...)
- Harmonisation des processus RH entre les différentes régions
- Contribution aux réflexions stratégiques de l'entreprise et participation au COMEX

- Recrutement et intégration
- Définition des besoins avec les Directeurs Régionaux
- Pilotage des recrutements (consultants, stagiaires...)
- Structuration et animation des parcours d'intégration
- Anticipation et organisation des campagnes de recrutement

- Développement des talents
- Pilotage du plan de développement des compétences
- Accompagnement des managers dans les revues de performance et politiques de rémunération
- Structuration des parcours de carrière et de la mobilité interne
- Maintien de l'employabilité des équipes dans un secteur en forte évolution

- Marque employeur et engagement
- Contribution à la dynamique Great Place to Work
- Analyse des enquêtes internes et mise en place de plans d'action
- Développement de la visibilité et de l'attractivité de

Profil recherché

- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5)
- Expérience de minimum 6 ans sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement de conseil ou multi-sites
- Capacité à :
- Piloter une fonction RH opérationnelle
- Structurer et améliorer des dispositifs existants
- Accompagner et challenger les managers
- Travailler en proximité avec les dirigeants
- Arbitrer avec discernement et sécuriser juridiquement les décisions
-

Conditions & organisation

- Localisation : Lyon - quartier Confluence
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après période d'essai
- Rémunération selon profil
- Participation
- Mutuelle et prévoyance pris en charge à 80%
- Déplacements réguliers sur les différents sites
- Convention collective Syntec
- Poste à pourvoir entre mai et juin 2026

Qui sommes-nous

Kairo RH Votre partenaire en recrutement et marque employeur

Kairo RH accompagne ses partenaires, cabinets d'expertise comptable, cabinets d'avocats et directions financières dans leurs recrutements stratégiques, avec une approche résolument humaine, exigeante et qualitative.

Notre conviction est simple : un recrutement réussi ne se résume pas à un CV.
Il repose sur la compréhension fine des enjeux métiers, des environnements de travail et des trajectoires professionnelles.

Notre approche

Le cabinet intervient comme un véritable partenaire de confiance.
Chaque mission est menée avec méthode, transparence et engagement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.

Ce qui nous distingue :

- Une expertise sectorielle pointue
- Une sélection rigoureuse des talents, orientée compétences, posture et potentiel
- Un accompagnement sur mesure, côté clients comme candidats
- Une relation basée sur la durabilité et la performance, pas sur le volume

Notre vision

Nous construisons un cabinet moderne, structuré et responsable, où la technologie sert l'humain et non l'inverse.

Notre ambition est de créer des rencontres professionnelles justes, alignées et pérennes, qui font grandir les entreprises comme les talents.