Pas de salaire renseigné
Juriste Conformité Groupe H/F APRIL
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le groupe APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 30 000 courtiers partenaires dans le monde. Les 3 000 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches ainsi qu'en épargne et gestion de patrimoine. APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen. Le groupe APRIL opère dans 20 pays et a enregistré en 2024 un chiffre d'affaires de 860M€.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un JURISTE CONFORMITE F/H qui rejoindra notre Direction Juridique Groupe. Vous interviendrez sur deux axes majeurs, fort stimulants: sur des travaux de conformité au niveau du groupe en collaboration avec notre Responsable conformité Groupe, et, sur tout sujet Conformité en lien avec le monde de l'épargne partagé avec notre juriste experte de ce domaine.
MISSIONS
Statuts et habilitations: procéder à la vérification et réaliser les démarches nécessaires au renouvellement des habilitations auprès de l'Orias ou association professionnelle
Cadre procédural: participer aux travaux d'actualisation des procédures, politiques de conformité (distribution, LCBFT, transparence des frais, traitement des réclamations, anti-corruption, gouvernance produit) et documents réglementaires. Contribuer aux travaux de conformité DJMC afin d'intégrer l'ensemble du dispositif de conformité du groupe APRIL aux spécificités du Pôle Epargne
Contrôle interne: participer à la mise à jour du référentiel de contrôle de conformité groupe et à la création ou la mise à jour de fiche de contrôle de conformité: réalisation des contrôles de conformité de niveau 2 des filiales épargne, proposition d'actions de remédiation, suivi de la mise en oeuvre des actions de remédiation, rédaction des rapports de contrôles internes, implication dans le projet de mise en place et de déploiement d'un outil de contrôle GRC.
Développement de l'épargne: accompagner les filiales dans la mise en place de leurs dispositifs de conformité et dans le développement d'une offre de produits Epargne via une plateforme de distribution ou en direct. Assister les filiales sur les questions techniques liées principalement au statut d'intermédiaire en assurance et conseiller en investissement financier
Veille: réaliser des analyses juridiques et mener une veille juridique sectorielle.
Le profil recherché
- Master II cursus juridique idéalement
- Une première expérience significative dans des missions similaires
- Des connaissances juridiques et réglementaires en assurance et autour du thème de l'Epargne/Gestion de patrimoine (produits assurance vie, CGP) sont indispensables
- Des connaissances sur l'environnement des sociétés de gestion ou prestataire de services d'investissement font partie de vos atouts
- Votre aisance relationnelle vous permettra de créer un lien avec les relais juridiques et conformité présents dans nos filiales.
- Des qualités rédactionnelles et un anglais professionnel sont souhaitées.
- Sens du collectif et de l'analyse, agilté et rigueur font partie des qualités recherchées.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Compétences : Conformité
Les avantages
- Travailler dans un groupe international
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
-
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
-
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
-
APRIL en images
La carte
12 Rue Juliette Récamier
69006 Lyon
Publiée le 10/03/2026 - Réf : YPXQP374
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Juriste Conformité Groupe H/F
- Lyon 6e - 69
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Pour les postes éligibles :
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