Salaire alternance
Alternance Caviste H/F
Vitijob
- Île-de-France
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Nysa et l'IFCO s'associe pour la troisième année consécutive en créant une promotion de 8 à 10 apprentis en alternance : en cours à l'IFCO pour la partie théorique (8 semaines de formation + examen en fin de formation) en cave chez Nysa pour la pratique et mise en application des acquis (12 mois) diplôme visé : « conseiller commercial vins et spiritueux » (RNCP Niv 5) En tant qu'Alternant Caviste Conseil, vous serez pleinement intégré(e) au sein de notre équipe et participerez activement aux activités de la cave. Vos principales missions seront : Conseil client : Accueillir et renseigner les clients sur les différents vins, bière et spiritueux Proposer des accords mets et vins adaptés aux besoins des clients Participer à l'organisation et à l'animation de dégustations et d'événements promotionnels Gestion des stocks : Réceptionner et contrôler les livraisons hebdomadaires Participer à la gestion des stocks et au réassort Maintenir un espace de vente attractif et bien achalandé Vente : Effectuer des ventes et enregistrer les paiements Fidéliser la clientèle par un service de qualité Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de la cave Pilotage du point de vente : Assurer un suivi statistique de la cave Gérer et comprendre la gestion des stocks Avantages : Formation continue : possibilité de suivre des formations internes et des dégustations Encadrement : accompagnement par un tuteur expérimenté tout au long de l'alternance Perspectives d'évolution : possibilités d'embauche à l'issue de l'alternance en fonction des résultats et de la motivation. Rémunération encadrée en vertu de l'article 6222 du Code du travail relatif au contrat d'apprentissage
Les avantages
- Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
- Possibilité d’embauche après ton alternance
- Référents disponibles pour t’accompagner
- Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Test en ligne
-
Entretiens physique avec une conseillère formation
-
Présentation d'une entreprise partenaire
-
Publiée le 10/03/2026 - Réf : a28048e1bc74b04b56cfd761e25f7a45
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Pour les postes éligibles :
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