Salaire fourni par le recruteur
Femme de Chambre - Valet d'Étage - Équipier H/F
Hôtel le Canberra
- Cannes - 06
- CDD
- 7 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) du housekeeping, passionné(e) par l'excellence opérationnelle, pour rejoindre notre équipe et s'inscrire durablement dans la dynamique de notre établissement. Notre hôtel est une structure intimiste d'une trentaine de chambres, où la qualité du détail et l'authenticité de l'accueil sont au coeur de notre approche. Ici, chaque espace est entretenu avec soin pour offrir à nos clients un séjour d'exception.
Votre rôle:
Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous garantissez l'image de marque de l'hôtel par un entretien irréprochable des chambres et des parties communes. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une présentation soignée, vous assurez également le service des couvertures et le réassort des minibars, tout en veillant au confort absolu de nos clients dans le respect de leur intimité.
Vos missions:
- Nettoyer les chambres, les espaces de circulations et de bien-être (fitness, sauna) selon nos standards de qualité.
- Gérer le comptage du linge, organiser les chariots de linge sale, évacuer les poubelles et les encombrants pour maintenir des étages impeccables.
- Organiser les produits ménagers et assurer le remplissage rigoureux des offices en produits d'accueil (lingerie, produits d'accueil, papeterie).
- Effectuer le réassort des minibars, signaler les besoins de maintenance et traiter les objets trouvés.
- Apporter un soutien bagagerie et assurer la petite maintenance si nécessaire.
Votre profil:
- Vous connaissez les protocoles de nettoyage et savez utiliser le matériel et les produits d'entretien avec soin et efficacité.
- Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser vos tâches selon les directives de la Gouvernante pour garantir la fluidité du service.
- Vous respectez strictement les procédures et la hiérarchie, tout en faisant preuve d'une discrétion absolue vis-à-vis de notre clientèle.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne communication orale, vous avez à coeur la satisfaction client et le souci du détail.
Ce que nous proposons:
- Contrat en CDD Saisonnier de 35h (début avril à fin octobre)
- 2 jours de repos consécutifs
- Une rémunération à partir de 1 847,34 € brut mensuel
- Avantages en nature nourriture, uniforme fourni, prise en charge des frais de transport (sous conditions)
- Possibilité d'une immersion professionnelle avant embauche selon expérience
** POSTE NON LOGÉ**
** PRISE DE POSTE DEBUT AVRIL ET UN SECOND POSTE POUR MAI **
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la discrétion et la confidentialité des clients,Contrôler l'état de propreté du linge,Entretenir les sanitaires,Evacuer et trier des déchets, des produits,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'hygiène,Respecter les standards qualité de l'établissement,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CNBN
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