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Responsable Ressources Humaines & Paie H/F

Groupement D'employeur Pro'lisfa

  • Pointe-à-Pitre - 971
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de :

1. Organiser la gestion administrative du personnel (permanents ou mis à dispositions).
- Actualisation et prise en charge de l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise jusqu'à sa sortie.
- Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel.
- Structuration des outils et procédures RH.
- Application du droit du travail et de la Convention Collective Nationale ALISFA.

2. Paie & déclarations sociales
- Collecte et contrôle des variables
- Établissement ou validation des bulletins de paie
- Gestion et déclaration des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
- Gestion des provisions (congés payés, primes.) et des obligations financières

3.Politique RH du Groupement
- Communication avec les salariés et les instances sociales
- Suivi des indicateurs sociaux et financiers
- Reporting régulier à la direction

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Gérer la paie,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 09/03/2026 - Réf : 204TKQC

Responsable Ressources Humaines & Paie H/F

Groupement D'employeur Pro'lisfa
  • Pointe-à-Pitre - 971
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