Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos gammes de produits, la gestion des relations avec nos distributeurs régionaux et le suivi de la performance commerciale en magasin.
Vos principales missions seront les suivantes :
Négociation et gestion des accords régionaux :
* Conduire les négociations avec les centrales régionales (4 centrales E.Leclerc, 2 centrales U et 1 centrale Intermarché) dans le respect de la stratégie du groupe.
* Assurer le suivi des négociations : gestion des référencements, des opérations promotionnelles et des budgets, ainsi que la mise en place rapide des produits référencés.
* Veiller à la bonne application des accords conclus au sein des enseignes et des points de vente.
Pilotage de la performance commerciale :
* Définir des objectifs pour les enseignes régionales en cohérence avec la stratégie nationale.
* Analyser les résultats et les principaux indicateurs de performance (DN, part de linéaire, volumes, chiffre d'affaires, rentabilité).
* Mettre en place des plans d'actions correctifs et en assurer le déploiement sur le terrain.
Accompagnement des équipes commerciales :
* Collaborer étroitement avec les Chefs de Secteur afin d'optimiser la présence et la visibilité de nos marques en magasin.
* Accompagner les équipes terrain lors de visites communes et leur apporter un soutien opérationnel.
* Développer les ventes directes et indirectes sur les magasins stratégiques de votre région.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les négociations avec les enseignes régionales et la gestion de la relation client, avec une bonne connaissance des interlocuteurs décisionnaires.
Une expérience ou une bonne connaissance de l'univers des liquides constitue un atout.
Des déplacements sont à prévoir dans la région et le permis B est indispensable.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’une de nos offres
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Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
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Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
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Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
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Les Grands Chais de France en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : req1906_1773071552