Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administratif et Commercial H/F
Matraf
- Les Achards - 85
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour soutenir notre croissance. Ce poste "hybride" est idéal pour une personne organisée qui aime autant la précision administrative que le challenge du développement commercial. Vous commencerez par sécuriser nos processus internes avant de prendre part activement à notre expansion.
Vos Missions
Volet Administratif (Coeur de métier)
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la fluidité de la gestion quotidienne :
- Gestion fournisseurs : Traitement des factures, mise en place des paiements et archivage rigoureux des dossiers.
- Suivi RH : Contrôle des présences et suivi des éléments variables.
- Cycle de vente : Établissement de la facturation client.
- Recouvrement : Suivi des balances et relances bienveillantes mais fermes des impayés.
Volet Commercial (Développement)
Véritable ambassadeur(drice) de l'entreprise, vous participez à booster notre chiffre d'affaires :
- Prospection (Phoning) : Identification de nouveaux prospects et prise de contact téléphonique pour développer le portefeuille.
- Fidélisation : Suivi régulier de nos clients actuels pour garantir leur satisfaction et identifier de nouveaux besoins.
Profil recherché
Vous êtes la perle rare si :
- L'organisation est votre seconde nature : Classer, trier et respecter les échéances vous procure une satisfaction réelle.
- Vous avez l'esprit commercial : Le téléphone ne vous fait pas peur, vous avez une bonne élocution et un vrai sens de l'écoute.
- Maîtrise des outils : Vous êtes à l'aise avec Excel et, idéalement, un logiciel de facturation/CRM.
- Autonomie : En tant que profil à mi-temps, vous savez gérer vos priorités pour être efficace sur vos heures de présence.
Ce que nous offrons
- Un poste varié où l'ennui n'existe pas.
- Une ambiance de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
- Perspective : Possibilité d'évolution des missions et du temps de travail selon les résultats commerciaux.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et un court texte expliquant pourquoi ce double aspect "Gestion/Commerce" vous motive
Le profil recherché
Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Techniques commerciales,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels,Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Développer et fidéliser la relation client,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Etablir des rapports de vente détaillés,Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations),Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
6 Rue de l'Exploration
85150 Les Achards
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CHXC
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