Responsable RH de Proximité H/F

Service Public

Missions et activités principales :

Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l'ENSAG
Alerter la direction sur les sujets à venir et nécessitant un arbitrage
Organiser et animer le service des ressources humaines : anticipation des échéances, accompagnement pour la mise en oeuvre des procédures RH, réunions d'équipe.
Organisation des recrutements : de la définition du besoin jusqu'à l'accueil du nouvel arrivant.
Valoriser les dispositifs d'aide au parcours professionnel
Conseil et expertise dans le domaine des ressources humaines : auprès de la direction, des services, des équipes de recherche et enseignants.
Conseil et accompagnement des agents, suivi des carrières du recrutement au départ de l'agent.
Veille juridique dans le domaine des RH
Suivi du budget RH, de la masse salariale et des emplois
Participer avec un chargé de mission à la production du rapport social unique et à la production de statistiques
Mise en place d'indicateurs de pilotage et d'aide à la décision
Animer le dialogue social : organiser la concertation avec les représentants du personnel et préparer les séances des instances
Travailler en concertation avec les assistants de prévention pour la santé et la sécurité au travail
Participer à la réflexion sur une politique sociale adaptée à l'établissement
Référent-e handicap
Référent-e lutte contre les discrimination et relais auprès de la direction pour les signalements VSSHD
Participer à l'organisation des élections professionnelles et aux instances de l'école
Participer aux réunions avec l'UGA et ses établissements composantes (INP, IEP) et à la conférence sociale ou au CSAE commun. Alerter la direction des sujets à venir et impliquant des arbitrages