Les missions du poste

Seul gestionnaire des Ressources Humaines.

Interlocuteur (rice) clé des équipes et de la Direction.

Gestion RH de l'entrée à la sortie + élaboration des bulletins de paie en autonomie complète.

Le profil recherché

Réactivité, rigueur, autonomie et esprit commercial sont des qualités que vous avez déjà démontré sur un poste similaire.

Rejoignez notre équipe ! . Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

Infos complémentaires

Expérience obligatoire en grande distribution.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.