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Cadre de Gestion Ressources Humaines H/F Ademe
- Angers - 49
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le Service Gestion des Ressources Humaines assure l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel. A ce titre, outre l'activité de reporting et de contrôle de gestion sociale, il accompagne les salariés tout au long de leur carrière à l'ADEME concernant la paye, l'administration du personnel, la gestion des temps, la couverture mutuelle et la prévoyance.
Vous assurez la gestion administrative du personnel et la gestion du temps pour un portefeuille de salariés. Vous êtes également en charge de thématiques RH transverses, pour l'ensemble du personnel de l'ADEME.
Vous participez aux activités du service, en particulier la préparation de la paie (remontée et/ou saisie des éléments variables).
Enfin vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la DRH, notamment en matière de diffusion de l'information, et participez en outre aux projets transversaux du service et de la direction.
Gestion administrative du personnel : échéances, déclarations, contrats, information des salariés, gestion des arrêts de travail et déclarations accidents de trajet et de travail, gestion des incapacités temporaires de travail, déclaration des missions à l'étranger
Gestion des temps de travail sur son périmètre : assistance utilisateur, gestion des anomalies, suivi, heures supplémentaires
Gestion administrative des fonctionnaires détachés et mis à disposition
Participation au projet de déploiement d'un chat bot permettant d'apporter un premier niveau de réponse générée par intelligence artificielle aux salariés.
Le profil recherché
Issu d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire durant laquelle vous avez consolidé vos connaissance en matière de droit du travail et de gestion du personnel. Votre rigueur, votre sens du service et vos qualités de communication vous permettront de vous intégrer rapidement dans notre collectif !
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
-
Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
-
Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
-
Proposition au candidat
-
Ademe en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 2026-4662
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Cadre de Gestion Ressources Humaines H/F
- Angers - 49
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Pour les postes éligibles :
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