Détail du poste
01. Poste et Missions
🛠️Missions
Mission principale :
- Participer aux réunions annuelles RATP-IDFM et soutien à leur préparation et aux compte-rendus.
- Organiser tous les échanges internes de préparation visant à :
o Aligner la proposition d'agenda destinée à IDFM,
o Préparer les documents à transmettre,
o Identifier les éventuels points de débat internes (notamment financiers).
- Assurer la bonne capitalisation, traçabilité et archivage des éléments préparatoires et comptes-rendus de réunion
Mission secondaire :
- Contribuer au suivi financier du Programme, selon des modalités à caler avec le Directeur de Programme
Livrables attendus
Agendas de réunion
Support pour les réunions préparatoires
Compte-rendu des réunions avec IDFM
Suivi auprès de la Direction Contrat de la BU RSF
Capitalisation
Suivi financier
🤝Encadrement et environnement
L'alternant(e) sera encadré(e) par le Directeur du Programme Affluence Ferré, au sein de l'équipe coeur du Programme et rattaché à la Direction Innovation, Digital et Data de la BU RSF.
⭐Les + de l'alternance
- Enjeux stratégiques et visibilité auprès du management.
- Contribution directe à la transformation digitale d'un grand groupe public.
- Encadrement par des experts reconnus.
- Environnement de travail stimulant et convivial
02. Profil recherché
👤Profil recherché
- Master 2 ou dernière année d'école de commerce/gestion - spécialisation en suivi de contrat, suivi de projet, notions de base de finance (CAPEX, OPEX, RoI, etc...)
- Maîtrise du Pack Office ou équivalent : PPT, Excel, Word, Teams
- Rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse
- Qualités relationnelles, écoute, attention au feedback, autonomie, force de proposition
Lieu de travail : Maison de la RATP - 54 Quai de la Rapée, 75012 Paris
Disponibilité : À partir de septembre 2026
Durée : 1 an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
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Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
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Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
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Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
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RATP en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : R0018435