Chargé·e d'Action Sociale - Mairie de Filliere H/F

Communes

Sous l'autorité de la directrice du pôle enfance jeunesse solidarité, vous coordonnez, animez l'action sociale du CCAS de la commune de Fillière et mettez en oeuvre les orientations en matière de politique sociale.

- assurer l'accueil et l'accompagnement des publics : accueil, écoute et orientation des usagers du CCAS (personnes âgées, familles, personnes en difficulté sociale ou économique), évaluation des besoins sociaux et proposition des solutions adaptées (aides financières, accompagnement administratif, orientation vers des partenaires)
- instruire les demandes d'aides sociales : instruction des dossiers de demande d'aides (Fonds de Solidarité pour le Logement, aides exceptionnelles, CCAS, etc.), vérification de l'éligibilité des demandeurs et proposition des décisions au comité du CCAS, suivi des dossiers et des bénéficiaires
- animer et coordonner les projets sociaux : participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques sociales locales (lutte contre la précarité, inclusion, soutien à la parentalité, etc.), organisation des actions collectives (ateliers budgétaires, groupes de parole, événements intergénérationnels), travail en partenariat avec les acteurs locaux (associations, services sociaux, écoles, etc.)
- travailler en réseau et partenariats : collaboration avec les services municipaux, les associations, et les institutions (CAF, MSA, Conseil Départemental, etc.), participation aux réunions de coordination et aux commissions sociales
- assurer la gestion administrative courante : suivi administratif des dossiers (saisie informatique, archivage, statistiques), rédaction des comptes-rendus, des notes, et des bilans d'activité
- selon profil : rédiger des rapports sociaux, contribuer aux instances de protection de l'enfance ou des adultes vulnérables, réaliser des enquêtes sociales, mettre en place des plans d'aide individualisés ; conseiller les familles sur la gestion du budget, l'alimentation, l'hygiène de vie, les aider à accéder à leurs droits

Temps de travail, lieu d'affection et horaires : accueil de proximité de la commune de Thorens-Glières (74570 FILLIÈRE).
Temps complet ou non complet selon profil, réunions occasionnelles en soirée.
Mission de remplacement pour une durée initiale de 2 mois, renouvelable selon l'absence de la titulaire.

Rémunération:
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe)
- prime « précarité » de 10% du salaire brut en fin de contrat
- titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur)
- participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »