Salaire alternance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Assistant·e Chef.Fe de Projet Marketing Évènementiel Alternance + Stage H/F Promod
- Marcq-en-Barœul - 59
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rejoindre Promod, c'est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, portée par une histoire familiale, un goût pour l'innovation et l'envie de réinventer la mode, chaque jour, à notre manière.
Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd'hui vers une mode plus responsable, inclusive et durable fidèle à ses valeurs d'enthousiasme, d'authenticité, d'audace, d'engagement et d'esprit collectif.
Nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques.
Envie de participer à cette aventure ? Vous aimez quand ça bouge, quand il faut coordonner, organiser, faire avancer les projets ? Bonne nouvelle ! Nous recherchons un.e assistant.e chef.fe de projet marketing évènementiel pour une alternance d'un an ! (Possibilité de commencer avec un stage cet été !)
VOTRE QUOTIDIEN
Au sein du service communication externe, vous accompagnez le pilotage et la coordination de projets à forte visibilité (évènements, ouvertures de magasin, collaborations...) pour garantir un déploiement fluide et cohérent avec l'ADN de la marque. Dans ce contexte, vous travaillerez en binôme avec la cheffe de projet PAC (Plan d'animation cliente) et en transverse avec de nombreux services. Ici, vous êtes au coeur de l'action !
Vos missions :
- Vous pilotez les ouvertures de boutiques et les événements de marque (lancement de produit, opération solidaires...). A ce titre, vous avez la charge du suivi rétroplanning, la coordination siège/terrain, le suivi logistique et effectuer les bilans.
- Vous accompagnez le déploiement des collaborations avec nos partenaires en veillant au respect des délais, des engagements et de la cohérence avec l'ADN de notre marque.
- Vous contribuez aux projets transverses (développement de goodies, temps forts, mécaniques opérationnelles noël, été...)
- Vous suivez les budgets et assurer les reporting
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous préparez une formation Bac +4/5 dans le domaine du marketing ou communication avec une dimension gestion de projet, en alternance (rythme idéal 3 jours entreprise/ 2 jours école).
Vous savez utiliser PowerPoint et Canva.
Vous avez une sensibilité image/branding
Vous êtes :
- Organisé.e et rigoureux.se : Coordonner, relancer, clarifier... ça ne vous fatigue pas, ça vous stimule !
- Force de proposition et proactif.ve : Vous ne restez pas bloqué.e en attente d'une consigne. Vous avancez !
- Sociable et bon.ne communicant.e : vous allez facilement vers les autres, vous posez des questions et créez du lien.
- Résistant.e à la pression : Parce que le lancement d'évènement, ce sont des deadlines réelles !
Les valeurs Engagement, Audace, Authenticité, Enthousiasme vous parlent, et vous êtes convaincu.e que la réussite se construit ensemble.
NOS ENGAGEMENTS
Chez Promod, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire :
- Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s'épanouir pleinement.
- Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète.
- Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange durant notre évènement de recrutement « Station alternance » organisé le jeudi 26 mars après midi
- Un entretien avec Camille, Talent Acquisition Manager
- Un entretien final avec Hortense, votre future tutrice
Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions !
MODALITES
- Un Contrat en alternance d' 1 an avec possibilité de commencer par un stage en mai
- Une rémunération (en fonction de la base légale) déterminée en fonction de votre âge et du diplômé préparé
- Un restaurant d'entreprise
- Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an
- Un onboarding sur-mesure et un accès illimité à notre plateforme de formation
Et dès 3 mois d'ancienneté :
- Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise) avec abondement possible (PEE, PERCOL)
- Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)
- Des chèques CESU à 50% pris en charge
- Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an
Pour postuler et participer à notre évènement « Station Alternance » c'est par ici :
On a hâte de vous rencontrer !
Les avantages
- Prime d'intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
- Carte Happy Shopping : -30% toute l'année chez Promod (hors soldes)
- Télétravail pour le siège + samedi roulant en mag' : équilibre pro/per
- Titres resto en mag' + resto d'entreprise au siège
- Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette...
- Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider
- Comité d'entreprise avec surprises et réductions tarifaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez via HelloWork ou notre site carrière : PromodJob
-
Si votre profil est sélectionné contact par email / téléphone pour un 1er échange
-
Postes mag' (Conseiller.e de mode) : un entretien avec la Responsable de Magasin (RM)
-
Postes mag' (Manager) : une visio avec l'équipe recrutement puis avec le Resp. Régional
-
Poste siège & log : un entretien avec l'équipe recrutement puis votre futur.e manager
-
Nous nous engageons à vous répondre rapidement par email ou tél
-
Promod en images
Publiée le 06/03/2026 - Réf : gx3bbx
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Assistant·e Chef.Fe de Projet Marketing Évènementiel Alternance + Stage H/F
Super recruteur
- Marcq-en-Barœul - 59
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