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Responsable Commercial - Pôle Industrie Supporters2026 H/F

mes Evenements Emplois

  • Roche-la-Molière - 42
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Venez rencontrer NIDEC au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand n°XX.
Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Commercial - Pôle Industrie.
Le poste peut être basé à La Fouillouse ou à Roche-la-Molière (42).

Cet emploi consiste à comprendre les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des contrats de vente. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, répondre à leurs questions techniques et les guider tout au long du processus d'achat.

Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise :
- Rechercher de nouveaux clients potentiels, identifier des opportunités d'affaires, et développer un réseau de contacts pour élargir la base de clients.
- Écouter activement les besoins et les problèmes des clients pour comprendre leurs exigences techniques spécifiques et répondre de la meilleure des façons.
- Préparer des offres commerciales et des devis en proposant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
- Mener des négociations avec les clients pour parvenir à des accords sur les termes et conditions des contrats de vente.
- Accompagner l'équipe commerciale ; animer et coordonner une équipe de collaborateurs au lancement d'un contrat, analyser et évaluer les résultats obtenus.
- Gérer son portefeuille Client, tout en prenant soin de ses prospects.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise en générant des revenus et en développant le portefeuille de clients
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise & mener une politique de fidélisation.
- Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe.

Profils souhaités :
- Domaine commercial, management, marketing.
- Domaine électrique / électrotechnique.
- Compétences techniques dans le domaine d'activité Industrie de l'entreprise.
- Culture économique générale pour anticiper les évolutions du marché et s'y adapter.
- Compétences en gestion du temps et en organisation pour gérer les cycles de vente et les interactions avec plusieurs clients.
- Compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes.
- Compétences Techniques et réglementaire de l'activité de l'entreprise.
- Maitrise de l'Anglais voire d'une deuxième langue étrangère et aisance avec les outils informatiques.

Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Rémunération selon profil
- Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance
Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !

Nous recrutons aussi des MONTEURS/CABLEUR H/F, GESTIONNAIRE EXPLOITATION H/F, ELECTROTECHNICIEN H/F, AUTOMATICIEN H/F

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

4 Boulevard des Mineurs

42230 Roche-la-Molière

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Publiée le 06/03/2026 - Réf : 204ZLVJ

Responsable Commercial - Pôle Industrie Supporters2026 H/F

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  • Roche-la-Molière - 42
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