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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Manageuse Commerciale - Manager Commercial Sédentaire H/F à Nancy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut estimé

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Salaire brut max

90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Manageuse Commerciale - Manager Commercial Sédentaire H/F EDF

Nancy - 54
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et porteurs de sens ?

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et vous avez le sens des responsabilités ?

Rejoignez la Direction Commerce d'EDF et mettez votre énergie au service de la performance collective et de la satisfaction client.

Nous vous proposons d'intégrer un Centre de Relation Clientèle (CRC) dynamique, porté par les valeurs humaines et par l'innovation.

Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché des particuliers et dans un contexte concurrentiel ouvert, vous managez une dizaine de Conseillers Clients en charge de l'accueil des clients, la vente d'offres énergétiques ainsi que la gestion des contrats.

En tant que manager(euse),
- vous pilotez la performance individuelle et collective de l'équipe afin de répondre aux objectifs commerciaux et aux objectifs de satisfaction client,
- vous animez vos réunions d'équipe et coordonnez les activités de votre équipe au quotidien,
- vous garantissez la gestion des ressources humaines, vous vous impliquez dans les recrutements de l'équipe et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences et la réalisation de leur parcours professionnel.

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce (Bac +5) et avez idéalement une expérience managériale dans le milieu commercial,
- Vous faites preuve d'une forte capacité à organiser le travail et à coacher dans le domaine commercial les conseillers de votre équipe,
- Ouvert(e), vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les conseillers clients aux différentes évolutions qui se présentent,
- Dynamisme, rigueur, capacité à mobiliser, sens relationnel et aisance informatique sont les compétences qui vous permettront d'atteindre vos objectifs.

Poste basé à Nancy.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération annuelle brute entre 34 et 48 K€, 13ème mois inclus, selon diplôme et expérience
- Rémunération variable ;
- Intéressement avec possibilité d'abondement ;
- Forfait jours avec possibilité de télétravail ;
- Tarifs préférentiels sur la consommation d'électricité et de gaz (sous conditions) ;
- Autres avantages : couverture sociale, politique familiale, comité d'entreprise, etc.
Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site : Pourquoi choisir EDF : https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf

Cette mission est une opportunité idéale pour enrichir vos compétences techniques, réglementaires, financières et commerciales, et évoluer vers d'autres directions du Groupe.

Le courant passe entre nous ? Alors, venez faire rayonner votre leadership et contribuer à bâtir l'avenir énergétique avec sens et performance !

Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !