Les missions du poste
Nous recrutons un(e) :
Technico-commercial Sédentaire H/F
Agence : Pessac (33)
Contrat : CDI
Au sein de l'équipe de Laurent, composée de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients.
Votre rôle ?
- Comprendre leurs besoins.
- Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.
- Développer une relation de confiance durable.
Votre quotidien ?
- Élaborer des devis, négocier les conditions, suivre les offres et relancer vos clients pour booster les ventes.
- Gérer les commandes et traiter les éventuels litiges commerciaux.
- Mener des actions de relance, prospection et phoning.
- Collaborer en binôme avec un technico-commercial itinérant.
Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe.
Parlons avantages !
- Rémunération fixe selon profil
- Gratification
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- Tickets Restaurant
- Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
- 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
Le profil recherché
Votre profil ?
Titulaire d'une formation Bac +2/3 commerce et/ou technique (BTS Maintenance, Electrotechnique, BUT GMP, GIM), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits.
Vous possédez une première expérience sur une fonction similaire en B to B.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel.
Processus de recrutement :
Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.
- Julie, du service recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrez sur site Laurent, le Responsable d'agence.
- Puis vous effectuez en visioconférence un entretien avec Pierrick, le Responsable des commerciaux.
- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Les avantages
- RTT
- Gratification
- Mutuelle
- Tickets Restaurants
- Intéressement et Participation
- Primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre Service Recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
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Un entretien physique sera organisé sur l'un de nos sites avec le Manager Opérationnel.
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Le Service Recrutement vous contacte pour faire le point sur l'entretien.
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Une réponse vous est communiquée dans les plus bref délais.
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Bienvenue ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre belle équipe.
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Michaud Chailly en images
Publiée le 06/04/2026 - Réf : ad40pnvtps48d
