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Leader de Maintenance H/F Otis

Le Pré-Saint-Gervais - 93
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?

Otis développe son activité et recherche un leader de maintenance (H/F) pour intégrer une de nos entités située au Pré-saint-Gervais (93).

Votre priorité est d'assurer les visites de contrôle des appareils et de vous assurer leur bon fonctionnement. En tant que leader, vous assurez également un rôle d'adjoint technique du manager chantier.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

- Organiser les tournées journalières de visites et de contrôles
- Vérifier les organes de sécurité de l'installation
- Diagnostiquer des pannes en support aux techniciens et détecter des dysfonctionnements futurs
- Gérer les interventions d'urgence (accident, panne technique ou usagers bloqués)
- Dépanner ou Installer des manoeuvres spéciales (type FPD, EFO..) avec le support d'un leader supérieur/d'un expert technique
- Assister le manager chantier dans ses missions techniques
- Organiser les taches de maintenance ou de dépannage en l'absence du manager chantier

Le profil recherché

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

- Vous justifiez d'une première expérience de 10 ans en maintenance, réparation ou installation, dans le secteur des ascenseurs.
- Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux.
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
- Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe

Infos complémentaires

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché sur un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons un package complet :

- Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Participation
- Véhicule de service
- Indemnités de repas
- Autres indemnités liées à votre fonction

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !