Directeur Maintenance H/F RATP DEV

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons pour différentes filiales des Directeurs de Maintenance H/F en CDI partout en France.

MISSIONS :

Rattaché au Directeur Général de sa filiale, le Directeur Technique/Maintenance est garant du maintien en condition opérationnelle des matériels roulants et des infrastructures mis à disposition des réseaux, ainsi que des systèmes d'informations. Il est responsable de la sécurité et de la performance de l'activité de gestion des actifs par la qualité de l'organisation mise en place. Il est membre du comité de direction de sa filiale.
Sous la direction du Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes :
- Définir la politique de maintenance, fixer les objectifs à atteindre, répartir et coordonner les activités de ses unités,
- Superviser la production de la maintenance,
- Superviser l'activité d'ingénierie de maintenance, les projets, et l'activité des systèmes d'informations,
- Assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance. Décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et améliorations nécessaires,
- Garantir le respect de la réglementation, notamment celle relative à la sécurité,
- Représenter l'entreprise en interne et en externe par délégation du Directeur, notamment auprès des autorités et des collectivités locales, des clients et des instances représentatives du personnel,
- Superviser une équipe d'exploitation composée de : mainteneurs, agents de mouvements, ingénieurs, cadres et managers... selon les filiales.
- Favoriser le développement des compétences et les performances des collaborateurs,
- Promouvoir la culture sécurité et qualité de service,
- Garantir la gestion opérationnelle des ressources humaines,
- S'assurer de la bonne adéquation des moyens et des matériels avec les objectifs du contrat,
- Suivre, garantir le respect et l'optimisation du budget de la direction technique (masse salariale, énergie),

Cette liste de missions est non limitative.