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Atalian Maintenance et Energy emploi
Atalian Maintenance et Energy recrutement

Responsable de Site Maintenance H/F Atalian Maintenance et Energy

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY, pôle expert en maintenance technique et en energy management du Groupe ATALIAN, recrute en CDI, un Responsable de site Maintenance H/F. Le site client est situé à Rueil Malmaison.


Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos missions principales seront les suivantes:

- Management de techniciens de maintenanace dont un alternant

- Pilotage de la sous traitance

- Gestion préventive et corrective des parties communes : en relation direct avec les occupants et le client

- Suivi étroit de la prestation de propreté

- Elaboration d'un RMA, supervision du RME : présentation en séance chaque mois

- Maitrise de tous les sujets techniques notamment dans la phase actuelle de rénovation technique

- Gestion du contrat du RIE

- Communication globale efficiente avec l'ensemble des interlocuteurs (foncière, locataires, ASSET, gestionnaire RIE)

Cette liste de missions est non exhaustive.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 / BTS Electrotechnique, Génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable de site (ou équivalent) avec du management d'une équipe.

Vous avez des parfaites connaissances techniques liées à la maintenance. Vos connaissances poussées en électricité, CVC, GTB font l'unanimité.

Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion administrative de votre site et de votre temps de travail. La rigueur dans le travail, le sens aiguisé de la communication ainsi que la capacité à prendre le lead dans les décisions d'exploitation vous caractérisent.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Infos complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de:

  • un 13ème mois,
  • 13 RTT/an,
  • une participation indexée sur les résultats de l'entreprise,
  • un CSE,
  • un accès à des formations,
  • des perspectives d'évolution,
  • des possibilités de mobilité géographique au niveau national,...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • CV sélectionné, 1er échange téléphonique pour convenir d’un entretien physique ou en visio

  • Entretien physique ou visio avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique avec l’expert métier

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4022460/28615077 RSM/92R

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